臨床工学室への私の愚痴。

なんだか、先週は仕事を一生懸命やってしまったけど、

私自身は、あまりやる気が起きない。

向上心も湧かなくなってしまったし、

何かを、学んでみようなんて気持ちも

めっきり少なくなってしまった。

心臓カテーテルを

昼夜問わず、行っていた日々は

心身ともに疲労させてしまいました。

ここの病院の意味がわからない体制も、

室長の対応の悪さも

室長と主任の

パワーハラスメントをパワーハラスメントと

思わずに、

当たり前のように行使してくるという性質も

もう、あまり関わりたくないです。

おそらく、上に立つような人間ではないのかな、

とは思っています。

私の能力のなさも実感していますけど、

それを差し引いても

理不尽かなって思うことも

結構あります。

この部署で

私の視点で見て最も足りない要素は

メンタルケアの不足です。

フォローもなしに、

ただ押し付けるだけでは、

気持ちが持たないです。

ただ、厳しい事を強いるのは

いじめにしか、見えません。

自分が関わらない仕事を

安請け合いして

他の人にやらせるのも

どうなんでしょう。

ただただ、脅すだけでは

不満しか残らないと思います。

というか、室長も主任もSさんも

なんか、人間として

キレたり、モノに当たったり

脅したり・・・

ダメなんじゃないかな、と思います。

後輩二人と話をしますけど、

やっぱおかしい部署だよね、って話になってます。

室長も室長の仕事をやりきれていないし、

主任に至っては日常業務ができないという・・・

よくわからなさ。

主任は以前の記事ではトカゲ顔の上司、としていましたけど

主任って呼ぶことにしました。

入職してから、人工心肺業務と心臓カテーテルのデータ管理しか

やってないから仕方ないのですけど、

自分の都合で無茶ぶりするし、

通らないとキレるので

ちょっと、扱いがわからなくなってます。

室長の何が悪いかというと

主任とSさんを

コントロールできていないことです。

主任に関しては

おかしい勤務体制とかをもっと、

言ってもいいんじゃないかと思います。

半休で６日間出勤するとか・・・

無断欠勤したりします。

来なくても困らないので、

特に言う人はいませんが。

心臓手術の時に

無駄に人員を持っていくところとかも

言ってもいいはず。

Sさんは、電話対応でキレたり

暴言を吐いたりしているのは

今に始まったことではないですけど。

室長の対応が

あまりに悪いから、改善しないことだらけなのだと思います。

私達が言っても、

二人共聞いてくれませんから。

主任がどうみても変なのに、

主任を擁護するのもやめてほしい。

早出の出勤時間６時半は労働基準法違反ですから。

６時半～16時だと、30分サービスになってしまいます。

主任は休憩時間を多めにとらせていると言っていますが

休憩とってるのは主任だけです。

二人は、グルなんでしょうか。

Sさんもタチが悪いけど、

上司二人もタチが悪い。

その上の人事管理の部署は

頼りにならなそう・・・

やる気が出るような体制になることは

永遠に無いでしょうね。

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