ダブルライセンス ペースメーカも人工透析も医療は黒く輝

色々あったことを、書きまとめる・・・とりとめのないブログです。 医療従事者には役に立つ・・・ことはないかもしれません・・・。 立つかもしれません。 看護専門学校→看護師→透析病院→臨床工学技士専門学校→臨床工学技士→元の透析病院(看護師として)→今の病院(臨床工学技士 として。)

勝手にオンコールを看護師が呼んだ話

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 ついこの前、こんな事件があった。

重症患者が運ばれてきて、

ドクターに確認せずに

看護師が心臓カテーテルをやると判断し、

PCPS(経皮的心肺補助装置)が回ると判断し、

カテーテルのオンコール待機を呼び出した。

ドクターへの確認をせずに呼んだため

オンコールのスタッフが到着しても、

誰をやるのか、

指示ドクターがいないため、

準備を始めるべきか、

現状が理解できなかった。

 

PCPSの回路は高価なため、

準備をすれば

準備をしただけで、

何十万というものが無駄になるかもしれない。

指示ドクターがわからなかった。

心臓カテーテルを行うのかもわからなかった。

それはそうだ、指示さえ出ていなかったのだから。

 

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カテーテルオンコール待機のスタッフが全員揃い、

20分ほど経った頃、

CTを撮る前になって

ようやく

循環器のドクターに連絡を取った。

心臓カテーテルをやる必要があるか

確認が入った。

循環器の担当ドクターは

適応ではない、と判断した。

しかし、家族に説明し、

家族の意向を確認後、

心臓カテーテルを行うか判断するということで、

更に1時間後に家族への説明と意向確認を行った上で

心臓カテーテルを行わないことになった。

 

オンコール待機で呼び出されたスタッフは

誰しも問題になると、思っていた。

 

判断を勝手におこなった看護師は

今晩の担当のドクターは

自分をひいきしてくれている

ドクターだと思い込んでおり、

そのドクターなら

適応がないような対象でも

PCPSを回していたので

今回も

先を読んで

対応した、とのことだった。

看護部長は

処分を行うこともなく、

自分(看護部長)が忙しいから、という理由で

軽い注意だけで済まされた。

 

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きちんとした処分や対応ができない・・・看護部長。

ほかのスタッフへ迷惑をかけたのにもかかわらず、

謝罪をしなくても済んでしまう環境。

 

この病院の離職率

一気に高まっている。

来年に向けて

更に退職希望者が増えている。

この病院に未来はあるのか。

 

私の人生に影響がないことを願う。

 

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